Vizyonumuz
Nurol Ailesi olarak yüklendiğimiz sorumluluğun farkındayız. Hedefimiz; içinde yer aldığımız sektörlerde kalitemizle ön plana çıkarak en iyi olabilmek, ülkemiz için en yüksek toplumsal ve ekonomik değeri yaratabilmektir.
Misyonumuz
Yarım asrı aşan süredir ülkemizde ve dünyanın birçok yerinde edindiğimiz iş tecrübesinin doğruladığı ilkelerle oluşturduğumuz sağlam yapıyı, geleneklere bağlı, aynı zamanda yenilik ve gelişmelere açık olarak gelecek kuşaklara taşımak, toplumdan ve çalışanlarımızdan aldığımız güçle en iyi şekilde mal ve hizmet üretmektir.
Değerlerimiz
KURUMSAL İTİBAR
Yaptığımız her işte kaliteyi, tutarlılığı ve güveni esas alırız.
Kurumsal itibarımızı korumak ve güçlendirerek geleceğe taşımak, hepimizin ortak sorumluluğudur.
DAYANIŞMA
Çalışanlarımız ve iş ortaklarımızla güçlü bir dayanışma kültürü oluşturarak, birlikte büyümeyi ve birbirimizi desteklemeyi esas alırız.
Topluluk olarak yan yana durmak ve birbirimizi desteklemek çalışma kültürümüzün temelini oluşturur.
YENİLİKLERE AÇIKLIK
60 yıllık sağlam temellerimizden aldığımız güçle yenilikçi düşünceyi teşvik eder, çalışanlarımızın yaratıcılıklarını ortaya koyabilecekleri bir ortam yaratarak farklı bakış açıları ve çözümler geliştirmelerine olanak sağlarız.
Bizim için inovasyon; merak, öğrenme ve gelişimle beslenen sürekli bir yolculuktur.
KATILIMCILIK
Fırsat eşitliğini, açık iletişimi ve iş birliğini kurum kültürümüzün temeline yerleştiririz.
Farklı bakış açılarına saygı duyar, herkesin potansiyelini özgürce ortaya koyabileceği bir ortam yaratırız.
TOPLUMSAL FAYDA
Tüm iş süreçlerimizi yaşam kalitesinin artırılması ve sosyal sorumluluk bilinciyle yürütürüz.
Geleceğe yapılan her yatırımı sürdürülebilir bir bakış açısıyla, topluma ve çevreye değer katan bir sorumluluk olarak görürüz.
Yönetişim Kuralları
Etik, en basit anlamıyla; insan ilişkilerinde genel geçerliliğe sahip ve evrensel olarak kabul görmüş değer yargılarını inceler. İş etiği ise, iş dünyasındaki davranışlara rehberlik etmek üzere geliştirilen ilkeler bütünüdür.
Nurol Holding Anonim Şirketi ve Topluluk Şirketleri (bu metinde birlikte “NUROL” olarak ifade edilecektir) için hazırlanan bu Yönetişim Kuralları; tüm iş ilişkilerimiz ve işlemlerimize temel teşkil eden düşünce ve davranışlarımız ile bu konularda yerleşmiş standartlarımızdan oluşur. Bu kurallar aynı zamanda tüm faaliyet alanlarında uyulması gereken risk yönetimi, çalışma ilkeleri, etik davranış esasları ve iç kontrolleri belirleyen politikaları açıklamaktadır. Politikalar ve Uygulama Esasları ile birlikte bu doküman, Yönetişim Kuralları’nı oluşturur ve herkesin çalışma şeklini belirleme açısından çok önemlidir.
Nurol Holding A.Ş ve Topluluk Şirketlerinin tümünü, bunlar adına hareket eden üçüncü kişileri ve çalışanlarını kapsayan, ortak çalışma prensiplerimiz ve ilkelerimizi oluşturan bu Yönetişim Kuralları (“Nurol Etik Kodu”) tüm faaliyetler ile iş ve işlemlerimizde çalışanlara yol gösterici niteliktedir.
Etik ve Uyum İhlal Bildirimi
Nurol Holding A.Ş. Etik ve Uyum Dikkatine
Etik Bildirim: etik.bildirim@nurol.com.tr
Uyum Bildirim: uyum.bildirim@nurol.com.tr
Arjantin Cad. No:7 GOP 06680 ANKARA / (312) 455 10 05