Page 61 - Demo

61 2025 FAAL%u0130YET RAPORUUYUM PROGRAMINurol Holding A.%u015e. faaliyet g%u00f6sterdi%u011fi farkl%u0131 sekt%u00f6rler ve co%u011frafyalarda, yerel ve uluslararas%u0131 mevzuata tam uyumu temel prensip olarak benimsemi%u015ftir. K%u00fcresel ekonomide artan entegrasyon ihtiyac%u0131n%u0131n bir sonucu olarak, sadece yerel mevzuata de%u011fil, ayn%u0131 zamanda uluslararas%u0131 kural, uygulama ve d%u00fczenlemelere de uyum sa%u011flanmas%u0131, g%u00fcn%u00fcm%u00fczde art%u0131k bir gereklilik haline gelmi%u015ftir. Bu do%u011frultuda, %u201cKurumsal Uyum Programlar%u0131%u201dn%u0131n olu%u015fturulmas%u0131 ve etkin bir %u015fekilde uygulanmas%u0131 stratejik bir %u00f6ncelik arz etmektedir.Bu gereklili%u011fin bilincinde olan Nurol Holding A.%u015e., 2024 y%u0131l%u0131 boyunca ABD merkezli Eversheds Sutherland (US) LLP dan%u0131%u015fmanl%u0131%u011f%u0131nda kapsaml%u0131 bir Uyum Projesi y%u00fcr%u00fctm%u00fc%u015ft%u00fcr. %u00dc%u00e7 a%u015famadan olu%u015fan bu proje, 2024 y%u0131l%u0131n%u0131n sonunda ba%u015far%u0131yla tamamlanm%u0131%u015f; %u201cR%u00fc%u015fvet ve Yolsuzlukla M%u00fccadele%u201d, %u201cEkonomik Yapt%u0131r%u0131mlar ve Kara Para Aklama ile M%u00fccadele%u201d ile %u201cUluslararas%u0131 %u0130hracat Kontrolleri%u201d ba%u015fl%u0131klar%u0131 alt%u0131nda haz%u0131rlanan Kurumsal Uyum Politikalar%u0131, Ocak 2025 itibar%u0131yla y%u00fcr%u00fcrl%u00fc%u011fe girmi%u015ftir.Proje kapsam%u0131nda ger%u00e7ekle%u015ftirilen teorik ve uygulamal%u0131 e%u011fitimlerin ard%u0131ndan, %u00e7al%u0131%u015fanlar%u0131m%u0131z%u0131n g%u00f6stermi%u015f oldu%u011fu ilgi ve sorumluluk bilinci sayesinde, Uyum Politikalar%u0131n%u0131n uygulanmas%u0131, resm%u00ee y%u00fcr%u00fcrl%u00fck tarihinden %u00f6nce, 2024 y%u0131l%u0131n%u0131n son %u00e7eyre%u011finde, fiilen ba%u015flam%u0131%u015ft%u0131r. 2025 y%u0131l%u0131 boyunca da Nurol Topluluk %u015eirketleri ve %u00e7al%u0131%u015fanlar%u0131 ayn%u0131 sorumluluk bilinciyle Politikalar%u0131m%u0131za uygun davranmaya devam etmi%u015ftir.Nurol Topluluk %u015eirketleri, yeni i%u015f ili%u015fkilerine girecekleri payda%u015flar%u0131 i%u00e7in sistematik %u00d6zenli Durum %u0130nceleme (Due Diligence) s%u00fcre%u00e7leri i%u015fletmi%u015f; ayr%u0131ca, %u00f6zellikle %u201cyapt%u0131r%u0131m riski%u201d ta%u015f%u0131yan %u00fclkelerde faaliyet g%u00f6steren yakla%u015f%u0131k 900 tedarik%u00e7i ve m%u00fc%u015fteri, hukuki ve ticari a%u00e7%u0131dan geriye d%u00f6n%u00fck olarak incelenmi%u015ftir.Kurumsal Uyum Politikalar%u0131 ve Program%u0131n%u0131n etkinli%u011fini ve fark%u0131ndal%u0131%u011f%u0131n%u0131 artt%u0131rmak amac%u0131yla, Nurol Holding Uluslararas%u0131 Hukuk ve Uyum Ba%u015f M%u00fc%u015favirli%u011fi koordinasyonunda ve Topluluk %u015eirketleri %u00e7al%u0131%u015fanlar%u0131n%u0131n katk%u0131s%u0131yla, 2025 y%u0131l%u0131 itibar%u0131yla, takip eden y%u0131llarda da s%u00fcrd%u00fcr%u00fclecek %u00e7e%u015fitli uygulamalar hayata ge%u00e7irilmi%u015ftir:%u2022 Kurumsal mesaj grubu arac%u0131l%u0131%u011f%u0131yla, Politikalar%u0131m%u0131z%u0131 ilgilendiren konulardaki ulusal ve uluslararas%u0131 geli%u015fmelerin %u00e7al%u0131%u015fanlarla d%u00fczenli olarak payla%u015f%u0131lmas%u0131,%u2022 Politikalar%u0131m%u0131z%u0131n uygulanmas%u0131na etkisi olabilecek %u00f6nemli ulusal ve uluslararas%u0131 geli%u015fmelerin Nurol Holding ve Topluluk %u015eirketleri %u00fcst y%u00f6netimlerine raporlanmas%u0131,%u2022 Kurumsal Portal %u00fczerinden Politikalar%u0131n yay%u0131mlanarak %u00e7al%u0131%u015fanlar%u0131n eri%u015fiminin kolayla%u015ft%u0131r%u0131lmas%u0131,%u2022 Topluluk %u015eirketlerine y%u00f6nelik y%u0131ll%u0131k d%u00fczenli e%u011fitimlerin yan%u0131 s%u0131ra, talep %u00fczerine %u00e7evrim i%u00e7i ve y%u00fcz y%u00fcze %u00f6zel e%u011fitimlerin organize edilmesi,%u2022 Uygulama s%u00fcre%u00e7lerinde %u00e7al%u0131%u015fanlardan gelen soru ve sorunlar%u0131n raporlan%u0131p etkin %u00e7%u00f6z%u00fcmler %u00fcretilmesi.Kurumsal Uyum Program%u0131 ile t%u00fcm Nurol Topluluk %u015eirketlerine, y%u00f6neticilerine, %u00e7al%u0131%u015fanlar%u0131na ve i%u015f ortaklar%u0131na k%u00fcresel geli%u015fmelere uygun, g%u00fcncel ve etkin bir rehberlik sa%u011flamak ve b%u00f6ylece Nurol Toplulu%u011funun %u00f6ncelikle kendi Uyum Politikalar%u0131na, dolay%u0131s%u0131yla da yerel ve uluslararas%u0131 d%u00fczenlemelere uygun hareket etmesini temin etmek ama%u00e7lanm%u0131%u015ft%u0131r. 2025 y%u0131l%u0131nda al%u0131nan sonu%u00e7lar bu hedeflere ba%u015far%u0131yla ula%u015f%u0131ld%u0131%u011f%u0131n%u0131 ortaya koymaktad%u0131r.