Page 35 - Demo
P. 35


                                    35 2025 FAAL%u0130YET RAPORUNUROL MAKINA%u00c7EVRESELISO 14001 (%u00c7evre Y%u00f6netim Sistemi) kapsam%u0131nda %u00e7evresel etkiler sistematik olarak y%u00f6netilmekte; %u00e7evresel boyut ve etki analizleri g%u00fcncellenmekte, risk %u00f6nceliklendirmeleri yap%u0131lmakta ve acil durum planlar%u0131 uygulanmaktad%u0131r. At%u0131klar kayna%u011f%u0131nda ayr%u0131%u015ft%u0131r%u0131larak mevzuata uygun %u015fekilde bertaraf edilmekte, tedarik%u00e7ilerden %u00e7evresel performans beklentileri talep edilmektedir. ISO 14064 (Karbon Emisyonlar%u0131n%u0131n Hesaplanmas%u0131 ve Raporlanmas%u0131) ve ISO 14046 (Su Ayak %u0130zi) kapsam%u0131nda dijital izleme altyap%u0131lar%u0131 geli%u015ftirilerek veri kapsam%u0131 ve raporlama %u015feffafl%u0131%u011f%u0131 art%u0131r%u0131lm%u0131%u015ft%u0131r.Enerji verimlili%u011fi; tasar%u0131m, %u00fcretim, montaj ve sat%u0131%u015f sonras%u0131 s%u00fcre%u00e7lerde %u00f6nceliklendirilmi%u015f, enerji y%u00f6netim sistemi kurulmu%u015ftur. Enerji t%u00fcketimi d%u00fczenli olarak izlenmekte; Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyon hesaplamalar%u0131 QuickCarbon yaz%u0131l%u0131m%u0131 %u00fczerinden y%u00fcr%u00fct%u00fclmektedir.Askeri ara%u00e7 geli%u015ftirme %u00e7al%u0131%u015fmalar%u0131nda d%u00fc%u015f%u00fck karbonlu teknolojilere odaklan%u0131lm%u0131%u015f; geli%u015ftirilen eNMS-L elektrikli z%u0131rhl%u0131 ara%u00e7 platformu s%u0131f%u0131r egzoz emisyonu, d%u00fc%u015f%u00fck akustik ve termal iz %u00f6zellikleri ile %u00e7evresel etkiyi azalt%u0131rken, enerji verimli ve mod%u00fcler yap%u0131s%u0131yla kaynak verimlili%u011fini desteklemektedir.Y%u00d6NET%u0130%u015e%u0130MISO 9001 (Kalite), ISO 14001 (%u00c7evre) ve ISO 45001 (%u0130%u015f Sa%u011fl%u0131%u011f%u0131 ve G%u00fcvenli%u011fi) y%u00f6netim sistemlerine ek olarak; ISO 39001 (Yol Trafik G%u00fcvenli%u011fi), ISO 50001 (Enerji Y%u00f6netimi), ISO 14064 (Karbon Emisyonlar%u0131n%u0131n Hesaplanmas%u0131 ve Raporlanmas%u0131) ve ISO 14046 (Su Ayak %u0130zi) y%u00f6netim sistemlerine ili%u015fkin sertifikalar ve do%u011frulamalar al%u0131nm%u0131%u015ft%u0131r. Bu sayede s%u00fcrd%u00fcr%u00fclebilirlik ve g%u00fcvenlik standartlar%u0131 g%u00fc%u00e7lendirilerek y%u00f6netim sistemleri daha b%u00fct%u00fcnc%u00fcl bir yap%u0131ya kavu%u015fturulmu%u015ftur.NUROL GYO %u00c7EVRESELISO 50001 (Enerji Y%u00f6netim Sistemi) belgesi yenilenmi%u015f; enerji t%u00fcketiminin azalt%u0131lmas%u0131 ve s%u00fcrd%u00fcr%u00fclebilirlik performans%u0131n%u0131n art%u0131r%u0131lmas%u0131 hedeflenmi%u015ftir. Bu kapsamda enerji verimlili%u011fine y%u00f6nelik uygulamalar hayata ge%u00e7irilmi%u015ftir.SOSYALKagider FEM Sertifikas%u0131 al%u0131narak kurumsal uygulamalar belgelendirilmi%u015f; f%u0131rsat e%u015fitli%u011fi ve kapsay%u0131c%u0131l%u0131k yakla%u015f%u0131m%u0131 g%u00fc%u00e7lendirilmi%u015ftir. %u00c7al%u0131%u015fanlar%u0131n yetkinlikleri ve e%u015fitlik bilinci art%u0131r%u0131larak kurumsal k%u00fclt%u00fcrde toplumsal cinsiyet duyarl%u0131l%u0131%u011f%u0131 desteklenmi%u015ftir.Y%u00d6NET%u0130%u015e%u0130M%u015eirketin organizasyonel yap%u0131s%u0131nda optimizasyon sa%u011flanm%u0131%u015f; toplam %u00e7al%u0131%u015fan say%u0131s%u0131 47%u2019den 43%u2019e d%u00fc%u015f%u00fcr%u00fclerek %8,5 oran%u0131nda verimlilik art%u0131%u015f%u0131 sa%u011flanm%u0131%u015ft%u0131r. Bu s%u00fcre%u00e7te kad%u0131n %u00e7al%u0131%u015fan oran%u0131 %58%u2019e %u00e7%u0131kar%u0131larak cinsiyet %u00e7e%u015fitlili%u011fi ve kapsay%u0131c%u0131l%u0131k g%u00fc%u00e7lendirilmi%u015ftir. Organizasyonel yap%u0131, %u015firketin s%u00fcrd%u00fcr%u00fclebilirlik vizyonu ile uyumlu %u015fekilde geli%u015ftirilmi%u015ftir.Nurol Otoyol & L%u00f6sev EtkinlikNurol Makina, ISO 14001, ISO 14064 ve ISO 14046 standartlar%u0131 kapsam%u0131nda %u00e7evresel etkilerini sistematik olarak y%u00f6neterek, d%u00fc%u015f%u00fck karbonlu ve enerji verimli %u00e7%u00f6z%u00fcmlerle %u00e7evresel etkisini azaltmaktad%u0131r.
                                
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39